An intermediate support organization to develop human resources for art management professionals of Performing Arts, and to enhance their working environment.
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芸術文化による感動・喜びを通じた都市魅力の創造・発信を基本理念として2年後に「堺市民芸術文化ホール」が開館する予定です。
開館にむけて、来年度から始まるプレ事業の企画・運営をはじめ、オープンに向けたさまざまな企画立案、広報、ホールの維持管理に関する準備、オープンに向けた応援団の立ち上げなどに携わる職員を募集します。新しいホールの立ち上げに関わることのできるめったにない機会です。
今回の募集にあたって、公益財団法人堺市文化振興財団の田村啓一郎さん、北浦文明さん、高橋悦子さんにお話を伺いました。
左から北浦課長、田村事務局長、高橋課長
A1昭和40年に開館した旧市民会館が老朽化したため、現地での建て替えを行い、指定管理者である当財団は「市民の宝」、「堺のシンボル」となる、まちの賑わいに寄与するホール創りをめざしています。
新しく誕生するこの施設は、堺市が進める文化施策の中枢機能を担う施設として、すぐれた舞台芸術や多彩な公演といった芸術文化を市内外に発信することが大きな役割です。市が策定した運営管理方針案においても、「芸術文化による感動・喜びを通じた都市魅力の創造・発信」が基本理念となっています。その基本理念を実現していくため、鑑賞事業、創造・発表事業、普及・育成事業の3つの自主事業と貸館事業に積極的に取り組む予定です。
大ホールは、音楽系を中心に、オーケストラ、オペラ、バレエ、ミュージカル、ポップスなど優れた舞台芸術を市民の皆様に身近に鑑賞していただく機会を広く提供するためのホールとして2000席を予定しています。
また、他にも音楽を主体としつつ、演劇など市民の多様な文化芸術の発表や集会などにも対応可能な多目的ホールとして312席の小ホール、ほかにも大ホール主舞台の広さを確保できる大スタジオや、大きさの異なる3部屋の小スタジオ、ミニコンサートや作品展示も行うことができるガレリアなど、多様な施設となっています。
3層バルコニー構造の大ホール
312席の小ホール
A2指定管理者である公益財団法人堺市文化振興財団は、平成6年度に堺市の文化創造の推進母体として設立され、旧市民会館や地域文化施設の指定管理の実績があり、これまで市と一体となって市の文化振興施策を推進してきました。
今回の新たなホール運営には、平成30年度の開館までに、運営の中核となる事業の企画をはじめ、技術スタッフなど実践的な知識・技術を有する専門人材を計画的に採用し、そのノウハウを蓄積することにより、長期的で継続的な運営管理が可能な組織体制を整える予定です。
指定管理期間が始まる今年の10月には、芸術文化ホールの準備のための部署を新設し、平成30年度の開館時には、約30名の職員で運営する予定です。今回募集する職員は、この新設の部署での採用となります。
現在の事務所の様子(明るく、すっきりとした事務所でした!)
A3地域の中枢文化施設として、長期の企画・準備期間を要する優れた舞台芸術や多彩な公演を催す予定となっており、自主事業には3つの柱があります。
一つ目の柱として、「鑑賞事業」。オーケストラ、オペラ、バレエなど優れた舞台芸術公演や、能楽、人形浄瑠璃文楽、歌舞伎などの伝統芸能等の鑑賞機会を提供します。
次に、「創造・発表事業」。市民文化芸術団体と連携する公演、市民の発表の場となる事業や市民参加による作品創造事業などの企画を実施します。
最後に、「普及・育成事業」。ワンコインコンサートやファミリーコンサート、将来の文化芸術の担い手となる子どもたちが参加できる公演などの展開を予定しております。
具体的な内容については、開館前に行うプレ事業やオープニング事業の実践を踏まえて、開館後の事業を企画立案する予定です。また、自主事業における大ホールの年間利用割合は約40日を想定しています。
A4旧市民会館が閉館したことで、市民の皆様が鑑賞や発表などの文化活動を行える場が減少しています。
そのような文化活動の継続や新施設が開館した後での新たな活動につなげるとともに、堺市民芸術文化ホールの施設や事業の内容を広く周知し、市民の皆様の期待感を高めていただくことを目的としてプレ事業を実施します。
平成29年度からプレ事業を行う予定となっているため、今年度中に来年度の計画を策定する必要があります。そこで、今回募集する職員の皆さんには、次年度及びオープンに向けた企画や広報、また、ホールの維持管理に関する準備、そして、オープンに向けて応援団を組織していきたいと考えておりますので、その「友の会」的な会員組織の立ち上げ及びその拡大を担っていただくこともお願いしたいと考えています。
創造・交流ガレリア
A5スキルや経験というよりも、高い志を持って、利用者やお客様の視点で新しい施設を一緒に創りあげていける方を求めています。また、ゼロから立ち上げていくことになりますので、新たなことに積極的に取り組んでいく意欲がある方、また、いろいろな方と協働していく必要がありますので、そういったことが苦にならない、コミュニケーションスキルを有する方を求めています。
立ち上げということで大変な仕事だとは思いますが、新たなホール開館という未来に向けた前向きでやりがいのある仕事だと思います。
また、10月からの勤務開始としていますが、現在すでにその時期に他のお仕事が入っている方もいらっしゃると思います。その場合の勤務開始時期に関しては相談させていただきたいと思っていますので、10月からが難しくても興味がある方には、ぜひ応募いただければと思います。
これから一緒に頑張っていただける仲間として、皆さんの積極的な応募をお待ちしております。
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